Bogs

Geteilt: Zwei Personen für eine Führungsrolle. Wie geht das? – mit Helena Dietz

Topsharing. Ein Modell, bei dem eine Führungsposition von zwei Teilzeitlern besetzt wird. Welche Potenziale verbergen sich hinter dem Modell? Warum werden Führungspositionen durch Top-Sharing attraktiver? Warum ist Top-Sharing in Deutschland noch so selten? Welche Voraussetzungen es für die Implikation von Top-Sharing braucht und warum die zwischenmenschliche Chemie so wichtig ist.

Klartext von Helena Dietz, Pressesprecherin und Leiterin der Stabstelle Kommunikation und Marketing an der Universität Konstanz im Gespräch mit Nicolas Bogs.

Vorbildlich: Ist das US-Personalmanagement so gut wie sein Ruf? – mit Oliver Sehorsch

Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch im Personalmanagement. Doch worin liegen die Unterschiede? Was kennzeichnet das deutsche Personalmanagement im Ländervergleich? Wo haben die Amerikaner die Nase vorne? Was macht sprachlos, und wo kann man voneinander lernen?

Oliver Sehorsch, Vice President Human Resources bei METABO, im Gespräch mit Nicolas Bogs.

Hybrid HR: Personalarbeit im Umbruch – mit Cliff Lehnen

Die HR-Welt hat sich geändert – und wird es weiter tun. Entsteht dabei eine neue Personalfunktion? Cliff Lehnen, Chefredakteur des Fachmagazins „Personalwirtschaft“, und Nicolas Bogs im Gespräch.

Spielerisch: Wie Schauspieler im Business helfen – mit Anne-Katrin Böhm

Das Unsagbare sagen oder das, was man selbst nicht wahrnimmt ‑ gleichsam einem Spiegel ‑ auf die Bühne bringen. Oder eine gewünschte Welt in Szene setzen. Das können Schauspieler und Schauspielerinnen. Deshalb werden Sie mit Erfolg auch immer häufiger von HR-Teams in Unternehmen erfolgreich eingesetzt. Mit der Schauspielerin Anne-Katrin Böhm spricht Nicolas Bogs.

Getrieben: Corona und Arbeitsrecht – mit Prof. Dr. Michael Fuhlrott

Corona hat Unternehmen und ihren Personalverantwortlichen einiges abverlangt. Und immer wieder stößt man an Grenzen, die das Arbeitsrecht aufzeigt. Und so schnell wie sich das Virus verbreitet und entwickelt, so schnell kann sich das Arbeitsrecht kaum den immer neuen Gegebenheiten anpassen. Vieles landet dann bei Anwälten und Gerichten, doch auch die sind an der Grenze der Belastbarkeit. Mit dem Arbeitsrechtler Professor Fuhlrott spricht Nicolas Bogs u.a. über Risiken, Stimmung, Veränderung und einen bröckelnden Burgfrieden.

Risiko: Wenn Macher vor der Kamera versagen – mit Dr. Karsten Bredemeier

Vor Kameras agieren Macher oft unbeholfen. Männer wie Frauen. Es sind auch nicht nur „Alpha-Tiere“, denen Karsten Bredemeier hilft, vor Kamera und Mikrofon zu glänzen – und sie davor bewahrt, kläglich zu scheitern. Der „Rhetorik-Therapeut“ wird von vielen als führender Kommunikations- und Medientrainer im deutschsprachigen Raum bezeichnet.