Diversity, Equity, Inclusion (DEI). Vielfalt und gleichberechtigte Teilnahme in Unternehmen ermöglichen und leben. Das ist mittlerweile nicht nur ein Thema in den Personalabteilungen, sondern auch in den Führungsetagen.
Wie in Deutschlands größter Presse- und Nachrichtenagentur Führung verstanden und gelebt wird.
Peter Kropsch, CEO der Deutschen Presse-Agentur (dpa), im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Was sind die aktuellen HR-relevanten Zukunftstrends und wie gehen Personal-Professionals damit um? Die aktuelle Studie („HRM der Zukunft“) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) gibt konkrete Hinweise.
Susanne Blüml, Expertin für Strategisches Personalmanagement bei der DGFP im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Statt auf die Schwächen sollten sich Unternehmen mehr auf ihre Stärken konzentrieren. Wie man diese identifiziert und dann für sich nutzbar machen kann, steht im Mittelpunkt dieser Episode.
Torben Schacht, Psychologe und Geschäftsführer von Stärkenkompass, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Was Work Dynamics ist und warum es für die strategische Personalarbeit, v.a. im Rahmen der Personalbeschaffung, immer wichtiger wird.
Martina Williams, Expertin für Work Analytics bei JLL, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Diversity, Equity, Inclusion (DEI). Vielfalt und gleichberechtigte Teilnahme in Unternehmen ermöglichen und leben. Das ist mittlerweile nicht nur ein Thema in den Personalabteilungen, sondern auch in den Führungsetagen.
Wie in Deutschlands größter Presse- und Nachrichtenagentur Führung verstanden und gelebt wird. Peter Kropsch, CEO der Deutschen Presse-Agentur (dpa), im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Was sind die aktuellen HR-relevanten Zukunftstrends und wie gehen Personal-Professionals damit um? Die aktuelle Studie („HRM der Zukunft“) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) gibt konkrete Hinweise. Susanne Blüml, Expertin für Strategisches Personalmanagement bei der DGFP im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Statt auf die Schwächen sollten sich Unternehmen mehr auf ihre Stärken konzentrieren. Wie man diese identifiziert und dann für sich nutzbar machen kann, steht im Mittelpunkt dieser Episode. Torben Schacht, Psychologe und Geschäftsführer von Stärkenkompass, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Was Work Dynamics ist und warum es für die strategische Personalarbeit, v.a. im Rahmen der Personalbeschaffung, immer wichtiger wird. Martina Williams, Expertin für Work Analytics bei JLL, im Gespräch mit Nicolas Bogs.