Physician Assistants verändern die medizinische Versorgung: Prof. Dr. Cornelia Hagl erklärt Ausbildung, Aufgaben und Potenziale dieses neuen Berufsbilds – und warum es für Kliniken und Praxen immer wichtiger wird.
Wie KI-Agenten Führung, Organisation und Arbeit verändern – und warum Werte, Kompetenzaufbau und Verantwortungsbewusstsein entscheidend für eine erfolgreiche Integration von KI sind.
Über den sinnvollen Einsatz von KI in Organisationen: Wie Mitarbeitende und Führungskräfte an KI herangeführt werden, warum Labore und Erfahrungen entscheidend sind, wie Personalentwicklung Kompetenzen aufbaut und welche Rolle Mut, Verständnis und Ambiguitätstoleranz für erfolgreiche KI-Integration spielen.
Achtsamkeit – Modeerscheinung oder echter Wandel? Prof. Dr. Nikola Plohr im Gespräch mit Nicolas Bogs über Mindful Leadership, innere Haltung und warum Achtsamkeit mehr ist als Atemtechniken.
Was in Deutschland fehlt, gibt es in Indien im Überschuss: Qualifizierte Pflegefachkräfte. Somit ist es naheliegend, hier unternehmerisch tätig zu werden.
Diversity, Equity, Inclusion (DEI). Vielfalt und gleichberechtigte Teilnahme in Unternehmen ermöglichen und leben. Das ist mittlerweile nicht nur ein Thema in den Personalabteilungen, sondern auch in den Führungsetagen.
Wie in Deutschlands größter Presse- und Nachrichtenagentur Führung verstanden und gelebt wird.
Peter Kropsch, CEO der Deutschen Presse-Agentur (dpa), im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Was sind die aktuellen HR-relevanten Zukunftstrends und wie gehen Personal-Professionals damit um? Die aktuelle Studie („HRM der Zukunft“) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) gibt konkrete Hinweise.
Susanne Blüml, Expertin für Strategisches Personalmanagement bei der DGFP im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Statt auf die Schwächen sollten sich Unternehmen mehr auf ihre Stärken konzentrieren. Wie man diese identifiziert und dann für sich nutzbar machen kann, steht im Mittelpunkt dieser Episode.
Torben Schacht, Psychologe und Geschäftsführer von Stärkenkompass, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Was Work Dynamics ist und warum es für die strategische Personalarbeit, v.a. im Rahmen der Personalbeschaffung, immer wichtiger wird.
Martina Williams, Expertin für Work Analytics bei JLL, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
