Gestaltend: Dem Personalmanagement Richtung und Stimme geben – mit Christian Lorenz (Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V.)
Wir reden oft zu viel miteinander intern – und zu wenig mit dem Rest des Systems um uns herum.
Christian Lorenz, Geschäftsführer DGFP
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Christian Lorenz
Christian Lorenz ist Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP). Nach mehr als zehn Jahren in unterschiedlichen Führungsfunktionen innerhalb der DGFP verantwortet er heute die strategische Weiterentwicklung des größten HR-Fachverbands Deutschlands. Sein Schwerpunkt liegt darauf, Personalarbeit Orientierung zu geben, den Erfahrungsaustausch in der HR-Community zu fördern und die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitzugestalten.
EPISODE
- HR braucht Orientierung statt kurzfristiger Trends
- Tagesgeschäft und Zukunft erfolgreich verbinden
- KI verändert Rolle und Aufgaben von HR
- Volatilität verlangt neue Denk- und Handlungsweisen
- Erfahrungsaustausch schafft konkrete Lösungen
- HR muss selbstbewusst Position beziehen
- Weniger Selbstgespräche, mehr Unternehmensdialog
- Performance rückt wieder stärker in den Fokus
- Nachwuchs trotz KI gezielt entwickeln
- Perspektivwechsel stärken moderne Personalarbeit
EMPFEHLUNG
www.medien.personalwelten.de – in diesem Podcast spricht Nicolas Bogs mit Persönlichkeiten aus der aus der Medien- und Kommunikationswelt über Personalthemen.
