Treffend: Mit einem Psychologie-Tool das Recruiting optimieren – mit Prof. Dr. Joost van Treeck

Was ist psychografisches Targeting? Wie funktioniert diese Methode? Wie sieht die ideale Ansprache im Recruiting mithilfe des psychografischen Targetings aus? Wie profitieren Unternehmen und Personalabteilungen? Welche Schwachstellen das Tool hat und warum das Buchgefühl von Personalverantwortlichen immer noch entscheidend ist.

Prof. Dr. Joost van Treck, Targeting-Experte und Studiendekan an der Hochschule Fresenius, im Gespräch mit Nicolas Bogs.