Fokus: Fachkräftemangel in der Krankenpflege und das Gewinnen internationaler Pflegefachkräfte. Themen: Erforderliche Qualifikationen der Pflegekräfte sowie Herausforderungen beim Recruiting wie z.B. Sprachbarrieren und die Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen.
Joachim Prölß, Personalvorstand am Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf (UKE), im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Topsharing. Ein Modell, bei dem eine Führungsposition von zwei Teilzeitlern besetzt wird. Welche Potenziale verbergen sich hinter dem Modell? Warum werden Führungspositionen durch Top-Sharing attraktiver? Warum ist Top-Sharing in Deutschland noch so selten? Welche Voraussetzungen es für die Implikation von Top-Sharing braucht und warum die zwischenmenschliche Chemie so wichtig ist.
Klartext von Helena Dietz, Pressesprecherin und Leiterin der Stabstelle Kommunikation und Marketing an der Universität Konstanz im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch im Personalmanagement. Doch worin liegen die Unterschiede? Was kennzeichnet das deutsche Personalmanagement im Ländervergleich? Wo haben die Amerikaner die Nase vorne? Was macht sprachlos, und wo kann man voneinander lernen?
Oliver Sehorsch, Vice President Human Resources bei METABO, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
