Wie KI-Agenten Führung, Organisation und Arbeit verändern – und warum Werte, Kompetenzaufbau und Verantwortungsbewusstsein entscheidend für eine erfolgreiche Integration von KI sind.
Über den sinnvollen Einsatz von KI in Organisationen: Wie Mitarbeitende und Führungskräfte an KI herangeführt werden, warum Labore und Erfahrungen entscheidend sind, wie Personalentwicklung Kompetenzen aufbaut und welche Rolle Mut, Verständnis und Ambiguitätstoleranz für erfolgreiche KI-Integration spielen.
Achtsamkeit – Modeerscheinung oder echter Wandel? Prof. Dr. Nikola Plohr im Gespräch mit Nicolas Bogs über Mindful Leadership, innere Haltung und warum Achtsamkeit mehr ist als Atemtechniken.
Was in Deutschland fehlt, gibt es in Indien im Überschuss: Qualifizierte Pflegefachkräfte. Somit ist es naheliegend, hier unternehmerisch tätig zu werden.
Diversity, Equity, Inclusion (DEI). Vielfalt und gleichberechtigte Teilnahme in Unternehmen ermöglichen und leben. Das ist mittlerweile nicht nur ein Thema in den Personalabteilungen, sondern auch in den Führungsetagen.
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